2008
Långsiktigt aktierelaterat incitamentsprogram: Ett resultatbaserat incitamentsprogram för 2008 ska införas. Programmet berör högst 30 ledande befattningshavare inom Rezidor. Löptiden blir tre år och totalt kommer programmet att omfatta högst 1 860 000 aktier. Årsstämman godkände att styrelsen fram till årsstämman 2009 får köpa och överlåta egna aktier. Som mest ska 1 380 000 aktier köpas för att säkra tilldelningen av aktier till deltagarna i programmet, och högst 480 000 aktier ska köpas och överlåtas för att täcka de sociala avgifterna. De finansiella målen, och således tilldelningen av prestationsaktier, baseras till 75% på företagets totalavkastning (TSR) i förhållande till en jämförbar grupp på elva noterade internationella hotellföretag och till 25% på företagets ökning av resultatet per aktie. Målen inkluderar även en miniminivå som måste uppnås innan någon tilldelning kan ske samt en maximinivå över vilken ingen ytterligare tilldelning sker.
2007
Ett prestationsbaserat incitamentsprogram 2007 kommer att införas - baserat på ett maximalt antal av 1.250.000 aktier (inklusive de aktier som behövs för att täcka sociala avgifter). Programmet med en löptid på tre år kommer att omfatta ca 25 ledande befattningshavare inom företaget. Deltagare kommer att få möjlighet efter en kvalificeringsperiod att vederlagsfritt erhålla tilldelning av aktier. Tilldelningen skall vara beroende av uppsatta finansiella mål - dessa mål inkluderar en miniminivå som måste uppnås för att tilldelning skall kunna ske liksom ett tak för tilldelning. Köp och överlåtelse av aktier kan endast ske via Stockholmsbörsen. Högst 930.000 aktier kan förvärvas för att säkerställa incitamentsprogrammet. Maximalt 320.000 aktier kan förvärvas för att täcka de sociala avgifterna för samma program.