|
Medarbetare Vi ska utbilda och skapa förutsättningar för våra anställda att göra ett medvetet ställningstagande som gynnarmiljö- och samhällsfrågor både hemma och på arbetet. |
Leverantörer Vi ska sträva efter att köpa produkter som har en låg miljöpåverkan under hela sin livscykel från leverantörer som visar miljömedvetenhet och samhällsansvar |
Miljö Vi ska göra vårt yttersta för att se till att vårt företag är miljömässigt uthålligt och att vi kontinuerligt förbättrar vårt arbete inom områden som energi, vatten, resursförbrukning och kemikalie- och avfallshantering. |
|
Kunder Vi ska informera och göra det lätt för våra gäster att delta i samhälls- och miljörelaterade aktiviteter på våra hotell. |
Samhälle Vi ska aktivt arbeta inom den internationella RB-gemenskapen och ge positive bidrag till de lokalsamhällen där vi ärverksamma. |
|
|
Fastighetsägare Vi ska arbeta tillsammans med våra fastighetsägare för att finna nyskapande lösningar som gynnar våra ekonomiska, miljörelaterade och sociala målsättningar. |
Myndigheter Vi kräver att våra General Manager följer lokala och internationella lagar, särskilt vad gäller arbetsmarknadsfrågor, arbetsmiljö, mänskliga rättigheter och miljö. |
|
De policydokument som stöder RB-policyn är vår uppförandekod, sponsorpolicy, policy om otillåtna byggnadsmaterial, freonpolicy, policy om lika möjligheter, policy mot sexuella trakasserier på arbetsplatsen och policy mot underlättandet av prostitution på hotellen.